Savoir-faire et attractivité des métiers de l'alimentation
#PATLY Comment rendre attractifs les métiers en tension de l’alimentation ?
Savoir-faire et attractivité des métiers de l'alimentation, Rencontre n°1
Les métiers de la filière agroalimentaire manquent de visibilité et d’attractivité. Beaucoup d’entre eux peinent à recruter.
Les formations disponibles ne conviennent pas nécessairement à des publics urbains et en reconversion après une première expérience professionnelle. Or il existe beaucoup d’acteurs désireux de partager leurs savoirs sans nécessairement vouloir s’investir dans un rôle de formateur classique.
Comment inventer des dispositifs de formation souples et modulaires adaptés à des publics nouveaux peu familiers avec le milieu de l’agriculture et de l’alimentation ? Comment impliquer les professionnels ? Peut-on imaginer de nouvelles façons de transmettre ces savoirs ? Comment les professionnels eux-mêmes pourraient-ils apprendre les uns des autres ?
Vous pouvez aussi participer en ligne aux discussions de ce groupe de travail en faisant une nouvelle proposition ou en commentant un débat existant.
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